Trabalhos no MEEG

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  • O que precisamos de si
    • Atenção aos detalhes e excelente capacidade de observação;
    • Mais de 2 anos de experiência como engenheiro de GQ ou posição similar em GQ;
    • Forte conhecimento e vasta experiência prática em testes de software e garantia de qualidade;
    • Forte compreensão das técnicas de testes manuais;
    • Experiência prática na implementação de estruturas de automatização de testes em diferentes níveis de teste;
    • Proficiente na escrita de testes de automatização em JavaScript;
    • Experiência com estruturas de teste como Selénio, Cipreste, Jest, Jasmim, etc;
    • Garantia de que a testabilidade do desenvolvimento do produto é continuamente considerada para fornecer as bases de uma embalagem de automação estável e fiável;
    • Criar e executar cenários de teste (automatizados por preferência) para verificar a implementação de uma história/exigência e gerir defeitos;
    • Conhecimento de HTML e CSS;
    • Experiência com o ambiente Agile;
    • Ter uma paixão pela excelência em engenharia de software;
    • Identificar continuamente quaisquer melhorias na abordagem e no processo que ajudem a facilitar uma ética de "qualidade em velocidade";
    • Excelentes capacidades de comunicação. Como parte de uma empresa amiga do controlo remoto, colocamos uma forte ênfase tanto na comunicação verbal como na escrita;
    • Uma forte vontade de aprender e melhorar constantemente;
    • Autonomia e proactividade (apoiamos e confiamos em todos e cada um dos membros da nossa equipa);
    O que oferecemos:
    • Uma equipa incrível e apaixonada de pessoas experientes que partilham a paixão pela tecnologia disruptiva e a visão de um novo panorama de pagamentos digitais;
    • A cultura do Remote-first;
    • Horário de trabalho flexível (queremos que realize o melhor trabalho da sua vida - isso significa trabalhar com os seus pontos fortes, e ajustar o seu próprio horário de trabalho);
    • Kit de bordo (isto incluirá tudo o que precisa, incluindo uma configuração de escritório em casa);
    • Orçamento de Crescimento (afectaremos fundos especificamente para que possa trabalhar no desenvolvimento pessoal);
    • Cultura da Empresa (não somos apenas mais uma empresa fintech. Queremos realmente mudar o mundo. Isto significa que temos valores, e levamo-los a sério);
    • Projectos Internos (toda a nossa equipa é encorajada a ser proactiva e a iniciar e trabalhar em projectos independentes. Foco no crescimento. Foco no impacto);
    • Retiros remunerados da empresa;
    • Sessões com todas as mãos e comunicação de batimento cardíaco (Colocamos a nossa gente em primeiro lugar. Estes são 100% transparentes e queremos que todos participem).
  • O que precisamos de si
    • Atenção aos detalhes e excelente capacidade de observação;
    • Mais de 2 anos de experiência como engenheiro de GQ ou posição similar em GQ;
    • Forte conhecimento e vasta experiência prática em testes de software e garantia de qualidade;
    • Forte compreensão das técnicas de testes manuais;
    • Experiência prática na implementação de estruturas de automatização de testes em diferentes níveis de teste;
    • Proficiente na escrita de testes de automatização em JavaScript;
    • Experiência com estruturas de teste como Selénio, Cipreste, Jest, Jasmim, etc;
    • Garantia de que a testabilidade do desenvolvimento do produto é continuamente considerada para fornecer as bases de uma embalagem de automação estável e fiável;
    • Criar e executar cenários de teste (automatizados por preferência) para verificar a implementação de uma história/exigência e gerir defeitos;
    • Conhecimento de HTML e CSS;
    • Experiência com o ambiente Agile;
    • Ter uma paixão pela excelência em engenharia de software;
    • Identificar continuamente quaisquer melhorias na abordagem e no processo que ajudem a facilitar uma ética de "qualidade em velocidade";
    • Excelentes capacidades de comunicação. Como parte de uma empresa amiga do controlo remoto, colocamos uma forte ênfase tanto na comunicação verbal como na escrita;
    • Uma forte vontade de aprender e melhorar constantemente;
    • Autonomia e proactividade (apoiamos e confiamos em todos e cada um dos membros da nossa equipa);
    O que oferecemos:
    • Uma equipa incrível e apaixonada de pessoas experientes que partilham a paixão pela tecnologia disruptiva e a visão de um novo panorama de pagamentos digitais;
    • A cultura do Remote-first;
    • Horário de trabalho flexível (queremos que realize o melhor trabalho da sua vida - isso significa trabalhar com os seus pontos fortes, e ajustar o seu próprio horário de trabalho);
    • Kit de bordo (isto incluirá tudo o que precisa, incluindo uma configuração de escritório em casa);
    • Orçamento de Crescimento (afectaremos fundos especificamente para que possa trabalhar no desenvolvimento pessoal);
    • Cultura da Empresa (não somos apenas mais uma empresa fintech. Queremos realmente mudar o mundo. Isto significa que temos valores, e levamo-los a sério);
    • Projectos Internos (toda a nossa equipa é encorajada a ser proactiva e a iniciar e trabalhar em projectos independentes. Foco no crescimento. Foco no impacto);
    • Retiros remunerados da empresa;
    • Sessões com todas as mãos e comunicação de batimento cardíaco (Colocamos a nossa gente em primeiro lugar. Estes são 100% transparentes e queremos que todos participem).
  • O que precisamos de si
    • Atenção aos detalhes e excelente capacidade de observação;
    • Mais de 2 anos de experiência como engenheiro de GQ ou posição similar em GQ;
    • Forte conhecimento e vasta experiência prática em testes de software e garantia de qualidade;
    • Forte compreensão das técnicas de testes manuais;
    • Experiência prática na implementação de estruturas de automatização de testes em diferentes níveis de teste;
    • Proficiente na escrita de testes de automatização em JavaScript;
    • Experiência com estruturas de teste como Selénio, Cipreste, Jest, Jasmim, etc;
    • Garantia de que a testabilidade do desenvolvimento do produto é continuamente considerada para fornecer as bases de uma embalagem de automação estável e fiável;
    • Criar e executar cenários de teste (automatizados por preferência) para verificar a implementação de uma história/exigência e gerir defeitos;
    • Conhecimento de HTML e CSS;
    • Experiência com o ambiente Agile;
    • Ter uma paixão pela excelência em engenharia de software;
    • Identificar continuamente quaisquer melhorias na abordagem e no processo que ajudem a facilitar uma ética de "qualidade em velocidade";
    • Excelentes capacidades de comunicação. Como parte de uma empresa amiga do controlo remoto, colocamos uma forte ênfase tanto na comunicação verbal como na escrita;
    • Uma forte vontade de aprender e melhorar constantemente;
    • Autonomia e proactividade (apoiamos e confiamos em todos e cada um dos membros da nossa equipa);
    O que oferecemos:
    • Uma equipa incrível e apaixonada de pessoas experientes que partilham a paixão pela tecnologia disruptiva e a visão de um novo panorama de pagamentos digitais;
    • A cultura do Remote-first;
    • Horário de trabalho flexível (queremos que realize o melhor trabalho da sua vida - isso significa trabalhar com os seus pontos fortes, e ajustar o seu próprio horário de trabalho);
    • Kit de bordo (isto incluirá tudo o que precisa, incluindo uma configuração de escritório em casa);
    • Orçamento de Crescimento (afectaremos fundos especificamente para que possa trabalhar no desenvolvimento pessoal);
    • Cultura da Empresa (não somos apenas mais uma empresa fintech. Queremos realmente mudar o mundo. Isto significa que temos valores, e levamo-los a sério);
    • Projectos Internos (toda a nossa equipa é encorajada a ser proactiva e a iniciar e trabalhar em projectos independentes. Foco no crescimento. Foco no impacto);
    • Retiros remunerados da empresa;
    • Sessões com todas as mãos e comunicação de batimento cardíaco (Colocamos a nossa gente em primeiro lugar. Estes são 100% transparentes e queremos que todos participem).
  • O que precisamos de si
    • Atenção aos detalhes e excelente capacidade de observação;
    • Mais de 2 anos de experiência como engenheiro de GQ ou posição similar em GQ;
    • Forte conhecimento e vasta experiência prática em testes de software e garantia de qualidade;
    • Forte compreensão das técnicas de testes manuais;
    • Experiência prática na implementação de estruturas de automatização de testes em diferentes níveis de teste;
    • Proficiente na escrita de testes de automatização em JavaScript;
    • Experiência com estruturas de teste como Selénio, Cipreste, Jest, Jasmim, etc;
    • Garantia de que a testabilidade do desenvolvimento do produto é continuamente considerada para fornecer as bases de uma embalagem de automação estável e fiável;
    • Criar e executar cenários de teste (automatizados por preferência) para verificar a implementação de uma história/exigência e gerir defeitos;
    • Conhecimento de HTML e CSS;
    • Experiência com o ambiente Agile;
    • Ter uma paixão pela excelência em engenharia de software;
    • Identificar continuamente quaisquer melhorias na abordagem e no processo que ajudem a facilitar uma ética de "qualidade em velocidade";
    • Excelentes capacidades de comunicação. Como parte de uma empresa amiga do controlo remoto, colocamos uma forte ênfase tanto na comunicação verbal como na escrita;
    • Uma forte vontade de aprender e melhorar constantemente;
    • Autonomia e proactividade (apoiamos e confiamos em todos e cada um dos membros da nossa equipa);
    O que oferecemos:
    • Uma equipa incrível e apaixonada de pessoas experientes que partilham a paixão pela tecnologia disruptiva e a visão de um novo panorama de pagamentos digitais;
    • A cultura do Remote-first;
    • Horário de trabalho flexível (queremos que realize o melhor trabalho da sua vida - isso significa trabalhar com os seus pontos fortes, e ajustar o seu próprio horário de trabalho);
    • Kit de bordo (isto incluirá tudo o que precisa, incluindo uma configuração de escritório em casa);
    • Orçamento de Crescimento (afectaremos fundos especificamente para que possa trabalhar no desenvolvimento pessoal);
    • Cultura da Empresa (não somos apenas mais uma empresa fintech. Queremos realmente mudar o mundo. Isto significa que temos valores, e levamo-los a sério);
    • Projectos Internos (toda a nossa equipa é encorajada a ser proactiva e a iniciar e trabalhar em projectos independentes. Foco no crescimento. Foco no impacto);
    • Retiros remunerados da empresa;
    • Sessões com todas as mãos e comunicação de batimento cardíaco (Colocamos a nossa gente em primeiro lugar. Estes são 100% transparentes e queremos que todos participem).
Marketing
  • O que precisamos de si
    • Atenção aos detalhes e excelente capacidade de observação;
    • Mais de 2 anos de experiência como engenheiro de GQ ou posição similar em GQ;
    • Forte conhecimento e vasta experiência prática em testes de software e garantia de qualidade;
    • Forte compreensão das técnicas de testes manuais;
    • Experiência prática na implementação de estruturas de automatização de testes em diferentes níveis de teste;
    • Proficiente na escrita de testes de automatização em JavaScript;
    • Experiência com estruturas de teste como Selénio, Cipreste, Jest, Jasmim, etc;
    • Garantia de que a testabilidade do desenvolvimento do produto é continuamente considerada para fornecer as bases de uma embalagem de automação estável e fiável;
    • Criar e executar cenários de teste (automatizados por preferência) para verificar a implementação de uma história/exigência e gerir defeitos;
    • Conhecimento de HTML e CSS;
    • Experiência com o ambiente Agile;
    • Ter uma paixão pela excelência em engenharia de software;
    • Identificar continuamente quaisquer melhorias na abordagem e no processo que ajudem a facilitar uma ética de "qualidade em velocidade";
    • Excelentes capacidades de comunicação. Como parte de uma empresa amiga do controlo remoto, colocamos uma forte ênfase tanto na comunicação verbal como na escrita;
    • Uma forte vontade de aprender e melhorar constantemente;
    • Autonomia e proactividade (apoiamos e confiamos em todos e cada um dos membros da nossa equipa);
    O que oferecemos:
    • Uma equipa incrível e apaixonada de pessoas experientes que partilham a paixão pela tecnologia disruptiva e a visão de um novo panorama de pagamentos digitais;
    • A cultura do Remote-first;
    • Horário de trabalho flexível (queremos que realize o melhor trabalho da sua vida - isso significa trabalhar com os seus pontos fortes, e ajustar o seu próprio horário de trabalho);
    • Kit de bordo (isto incluirá tudo o que precisa, incluindo uma configuração de escritório em casa);
    • Orçamento de Crescimento (afectaremos fundos especificamente para que possa trabalhar no desenvolvimento pessoal);
    • Cultura da Empresa (não somos apenas mais uma empresa fintech. Queremos realmente mudar o mundo. Isto significa que temos valores, e levamo-los a sério);
    • Projectos Internos (toda a nossa equipa é encorajada a ser proactiva e a iniciar e trabalhar em projectos independentes. Foco no crescimento. Foco no impacto);
    • Retiros remunerados da empresa;
    • Sessões com todas as mãos e comunicação de batimento cardíaco (Colocamos a nossa gente em primeiro lugar. Estes são 100% transparentes e queremos que todos participem).
  • O que precisamos de si
    • Atenção aos detalhes e excelente capacidade de observação;
    • Mais de 2 anos de experiência como engenheiro de GQ ou posição similar em GQ;
    • Forte conhecimento e vasta experiência prática em testes de software e garantia de qualidade;
    • Forte compreensão das técnicas de testes manuais;
    • Experiência prática na implementação de estruturas de automatização de testes em diferentes níveis de teste;
    • Proficiente na escrita de testes de automatização em JavaScript;
    • Experiência com estruturas de teste como Selénio, Cipreste, Jest, Jasmim, etc;
    • Garantia de que a testabilidade do desenvolvimento do produto é continuamente considerada para fornecer as bases de uma embalagem de automação estável e fiável;
    • Criar e executar cenários de teste (automatizados por preferência) para verificar a implementação de uma história/exigência e gerir defeitos;
    • Conhecimento de HTML e CSS;
    • Experiência com o ambiente Agile;
    • Ter uma paixão pela excelência em engenharia de software;
    • Identificar continuamente quaisquer melhorias na abordagem e no processo que ajudem a facilitar uma ética de "qualidade em velocidade";
    • Excelentes capacidades de comunicação. Como parte de uma empresa amiga do controlo remoto, colocamos uma forte ênfase tanto na comunicação verbal como na escrita;
    • Uma forte vontade de aprender e melhorar constantemente;
    • Autonomia e proactividade (apoiamos e confiamos em todos e cada um dos membros da nossa equipa);
    O que oferecemos:
    • Uma equipa incrível e apaixonada de pessoas experientes que partilham a paixão pela tecnologia disruptiva e a visão de um novo panorama de pagamentos digitais;
    • A cultura do Remote-first;
    • Horário de trabalho flexível (queremos que realize o melhor trabalho da sua vida - isso significa trabalhar com os seus pontos fortes, e ajustar o seu próprio horário de trabalho);
    • Kit de bordo (isto incluirá tudo o que precisa, incluindo uma configuração de escritório em casa);
    • Orçamento de Crescimento (afectaremos fundos especificamente para que possa trabalhar no desenvolvimento pessoal);
    • Cultura da Empresa (não somos apenas mais uma empresa fintech. Queremos realmente mudar o mundo. Isto significa que temos valores, e levamo-los a sério);
    • Projectos Internos (toda a nossa equipa é encorajada a ser proactiva e a iniciar e trabalhar em projectos independentes. Foco no crescimento. Foco no impacto);
    • Retiros remunerados da empresa;
    • Sessões com todas as mãos e comunicação de batimento cardíaco (Colocamos a nossa gente em primeiro lugar. Estes são 100% transparentes e queremos que todos participem).
Business & Sales
  • O que precisamos de si
    • Atenção aos detalhes e excelente capacidade de observação;
    • Mais de 2 anos de experiência como engenheiro de GQ ou posição similar em GQ;
    • Forte conhecimento e vasta experiência prática em testes de software e garantia de qualidade;
    • Forte compreensão das técnicas de testes manuais;
    • Experiência prática na implementação de estruturas de automatização de testes em diferentes níveis de teste;
    • Proficiente na escrita de testes de automatização em JavaScript;
    • Experiência com estruturas de teste como Selénio, Cipreste, Jest, Jasmim, etc;
    • Garantia de que a testabilidade do desenvolvimento do produto é continuamente considerada para fornecer as bases de uma embalagem de automação estável e fiável;
    • Criar e executar cenários de teste (automatizados por preferência) para verificar a implementação de uma história/exigência e gerir defeitos;
    • Conhecimento de HTML e CSS;
    • Experiência com o ambiente Agile;
    • Ter uma paixão pela excelência em engenharia de software;
    • Identificar continuamente quaisquer melhorias na abordagem e no processo que ajudem a facilitar uma ética de "qualidade em velocidade";
    • Excelentes capacidades de comunicação. Como parte de uma empresa amiga do controlo remoto, colocamos uma forte ênfase tanto na comunicação verbal como na escrita;
    • Uma forte vontade de aprender e melhorar constantemente;
    • Autonomia e proactividade (apoiamos e confiamos em todos e cada um dos membros da nossa equipa);
    O que oferecemos:
    • Uma equipa incrível e apaixonada de pessoas experientes que partilham a paixão pela tecnologia disruptiva e a visão de um novo panorama de pagamentos digitais;
    • A cultura do Remote-first;
    • Horário de trabalho flexível (queremos que realize o melhor trabalho da sua vida - isso significa trabalhar com os seus pontos fortes, e ajustar o seu próprio horário de trabalho);
    • Kit de bordo (isto incluirá tudo o que precisa, incluindo uma configuração de escritório em casa);
    • Orçamento de Crescimento (afectaremos fundos especificamente para que possa trabalhar no desenvolvimento pessoal);
    • Cultura da Empresa (não somos apenas mais uma empresa fintech. Queremos realmente mudar o mundo. Isto significa que temos valores, e levamo-los a sério);
    • Projectos Internos (toda a nossa equipa é encorajada a ser proactiva e a iniciar e trabalhar em projectos independentes. Foco no crescimento. Foco no impacto);
    • Retiros remunerados da empresa;
    • Sessões com todas as mãos e comunicação de batimento cardíaco (Colocamos a nossa gente em primeiro lugar. Estes são 100% transparentes e queremos que todos participem).